Welcome 2016, I'm Be Grateful :))

Sebelumnya gue bersyukur banget malam tahun baru ini gue bisa kumpul sama keluarga tanpa halangan. Seneng bukan main..
Terakhir ngerayain tahun barus sma keluarga  tanpa halangan itu pas malam tahun baru 2012.
Knp gue bisa bgtu ??

Yg pertama : - Malam tahun baru 2013 kk gue kecelakaan hebat di tangerang abis pulang dr tugas kerjaan.
31 Desember 2012,

Ortu dan gue dirumah dr pagi udh nyiapin buat malam tahun baru. Pas sore sore sekitar abis ashar, tlp rumah bunyi dr rs dan saat itu bpk gue yg angkat.

Saat gue lg bersih” rumah nyiapin buat malam thun baru, gue dikasih tau bpk gue dgn mata smbl netesin air mata dan bilang ke gue klo kk gue kecelakaan. Sumpah saat itu jg gue dan ibu gue langsung shock dan lemes.

Yaudah akhirnya makanan dan masakan yg udah disiapin jd sia-sia. Karna ortu gue langsung ke rs tangerang. Dan gue disuruh jaga rumah, dirumah sendiri sambil berdoa smoga kk gue gak kenapa” .

Dan Alhamdulillah kk gue gak ada luka yg parah. Walau banyak luka lecet & banyak memar.

Yg kedua : - 31 Desember 2013, Malam tahun baru 2014, bapak gue abis sakit dan abis dirawat cukup lama dirs. Jadi malam tahun baru saat itu SatNewYear banget.

Yg ketiga : - 31 Desember 2014, Malam tahun baru 2015, bapak gue lg sakit . Sedih banget gue saat itu. Dan beberapa hari setelah tahun baru langsung masuk rs.

Dan tahun baru 2015 kali ini, menurut gue itu suka dukanya berasa banget.

Tahun 2015 , bapak gue masuk rs & dirawat sampe 4 kali.

Pertama awal tahun baru, yg kedua pertengahan tahun, yg ketiga dirawatnya pas abis solat idul adha, dan yg ke empat pertengahan desember 2015 dan sminggu lalu baru pulang.

Gue gak bsa ceritain secara rinci ya, soalnya klo diceritain dr pertama sampe ke empat tuh gue bisa netesin air mata hahahah *lebay*

Knp gue bilang suka dukanya lebih berasa? Karna waktu bapak gue lg sakit di awal tahun baru, gue lg ngurusin skripsi dan pas pertengahan tahun gue jg lg sidang skripsi. Gue wisuda September kmrn, dan 2 minggu setelah gue wisuda bapak gue dirawat pas banget abis gue solat idul adha.

Halah mumet banget gue saat itu. Dan gue posisinya jg sambil kerja. Karna gue dr lulus SMA langsung kerja sambil kuliah.

Bulak balik ke rs, nginep dirs jagain bapak sampe bawa baju kerja, paginya langsung kerja  pdahal gue ngantuk banget kgak tdur semaleman.

Tahun 2015 ini gue banyak banget ijin kerjanya, untungnya gue punya atasan yg baik sama gue.

Ijin bulak balik kampus buat ngurus sidang, ngurus bayaran, & ngurus wisuda trus jg banyak banget ijin buat ngejagain bapak dirs.

Beuh tahun ini bener” dah. Dibilang sibuk, yaaa sibuk banget gue .

Makanya jarang ada waktu sama siapapun, karna ngebantuin ortu.

Cuma gue gak pernah cerita ke siapapun, karna gue type orang yg tertutup bukan karna gak mau cerita.

Gue bakal cerita klo masalah yg gue hadapin udah kelar.

31 Desember 2015,

Malam tahun baru 2016 ini, Alhamdulillah keluarga sehat & gak ada halangan. Akhirnya bisa tersenyum di awal tahun baru ini J

Terimakasih Ya Allah J

Keluarga sehat aja udah bersyukur bangggettt J

Semoga di awal yang baru ini, di tahun baru ini smoga selalu di beri rasa syukur.

Amin Amin Amin Ya Allah J

Terimakasih Ya Allah sudah selalu memberi hikmah disetiap tahunnya  dan smoga selalu diberkahi setiap tahunnya. Amin J

Selamat Tahun Baru 2016 J

Bolehkah saya berharap lebih Pada-Mu Ya Allah ?? :)

Date : 9 Juni 2015


Assalam'mualaikum


Halloo Readers..



Sudah lama sya tdk posting.
Kali ini sya mau posting tentang harapan, harapan yg lebih atau khayalan tingkat tinggi.

Diawal sya lulus SMA, sya tadinya fokus untuk langsung terjun kuliah. Tanpa pikir panjang, sya langsung mengikuti tes perguruan tinggi negeri mulai dr ikut tes jalur tertulis ataupun jalur undangan.

Saya coba smua mulai dr kampus negeri yg banyak peminatnya sampe saya jg nyoba yg diluar pulau jawa barat. Tp tp hasilnya smuanya gagallll... Ga ada yg lulus, disitu rasanya sedih banget + campur aduk. Sedih rasanya klo ga masuk negeri, jd males kuliah. Ini karena dr dlu saya fanatik banget sma yg namanya masuk negeri. Dari SD sampai SMA sekolah sya selalu negeri, jd agak canggung klo kuliah jg bukan negeri.

Akhirnya stelah kejadian ini, saya 2 minggu dirumah merenung kesedihan. Dan pda akhirnya saya ditawari pekerjaan. Disitu sbnernya sya blum sempat berpikiran untuk bekerja, karena saya masih fokus untuk kuliah. Tp bapak sya bilang bgini "Udah san, mending kmu terima kerjaan itu sambil menunggu mencari kampus yg tepat".

Saya mikir dan mikir, bner jg ya.. klo sya kerja kan lumayan nih uangnya buat beli baju buat masuk kuliah wkwkwk. Dan sya itu targetnya cuma sampe dpt kampus yg pas aja abis itu resign. Karena dr awal sya fokusnya untuk kuliah.

Akhirnya saya terima pekerjaan tsb sbg admin. Jgn salah ya para readers, tempat kerja sya ini ga bagus kok . Ini perusahaan baru, perusahaan ini dikatakan baru belajar usaha. Dan dikatakan belum berkembang. Ini karna sya pengen uang gajiannya aja biar bisa beli baju yg baru buat kuliah wkkwwk

*dunia masuk kerja*

Sebulan saya kerja disini, saya seneng banget karna baru ngerasain gaji pertama , yah walaupun gajinya masih minimalis wkwkkw

Tp sya dpt hikmahnya stelah saya bekerja, hikmahnya adalah (owh ini toh yg namanya masuk dunia kerja, sya jd tau struktur kerja, dan sya ngerasa manusia bodoh karna awal sya bekerja itu gak tau apa"). Apa yg dipelajari di SMA itu gada sma sekali kaitannya dgn job desk pekerjaan sya.

Dan disinilah sya baru berpikir. 

"Perguruan tinggi negri ataupun swasta tdk ngaruh, toh ujung"nya nyari pekerjaan jg"

Tadinya saya mau nyoba tes perguruan tinggi negeri lg tahun depan. Tp setelah berpikiran kyak gtu, akhirnya sya memutuskan untuk mencari kampus kelas karyawan dan melanjutkan pekerjaan disini.

Tapi awalnya sya berpikir lg, (aduh kuliah sambil kerja, kira" otak dan fisik sya kuat kgak yaaa)

ah udah ah bodo amat, yg penting sya jalani dlu. Untuk akhirnya bagaimana, saya serahkan sma Allah aja..

*singkat cerita*

Saya dpt kampus di daerah jakarta timur, sya ambil kelas karyawan yg malam. Kebetulan disini enak. Kuliah malamnya cuma 3 hari jd gak capek-capek amatlah...

Sya dr kantor pulang jam 4 sore. Rumah sya daerah cileungsi, jarak tempuh dr rumah ke kampus lumayan jauh sekitar satu jam. Kebayang dong perjuangan sya?? beuh jalur jalannya mantep. hhaha .. Next time saya ceritain perjuangan kuliah sya sambil kerja.

*singkat cerita*

Setahun sya bekerja disini, tp tp tp perusahaan ini kok lama" makin turun pendapatannya.. eh gak lama kemudian bner, perusahaannya ditutup. -___-

Sumpah ya disitu saya sedih bangetttttttttt, baru jg sya setahun kerja. Eh dikasih cobaan gini amat.

Lupakan kesedihan yg berlarut larut *beuh bahasanya wkwkwk

akhirnya saya mencari pkerjaan lg..

kirim lamaran lewat email, mungkin ada kali sampe 50 lebih mah, trus yg kepanggil cuma beberapa doang. Mending klo keterima, inimah di PHP'in. wkwk

Kirim lamaran lewat pos jg udah banyak kgak ada yg kepanggil.

Mungkin karna saya masih pakek ijazah SMA kali ya, makanya susah dpt pekerjaan. Udah gtu skill sya baru dpt admin aja, blom banyak skill nya.

Waktu itu sempat dapet panggilan interview, ngubek sana ngubek sini cari tempatnya. Saking kgak ketemu", akhirnya saya balik lg kerumah wakakakak.

Udah ya capek nyarii kerjaan terus kgak dpt". Setahun saya nganggur sambil kuliah. Mending ya klo kita kuliah kelas reguler, Lah ini saya kuliah kelas karyawan tp sya bukan karyawan alias nganggur wkwkk.

*Setahun kemudian*

nyari kesana kesini akhirnya dpt jg *horeeee

Setelah setahun mencari pekerjaan, akhirnya sya dpt pekerjaan jd staff marketing di perusahaan pabrik plastik. Sbenernya disini job desk saya banyak banget gak cuma job desk marketing aja. Tapi banyakkk, mencakup smuanya.

Tapi saya senang, karena dpt ilmu baru yg belum pernah sya dapatkan. Cuma kerja disini sedih banget dah klo diceritain mah.. next time nanti saya ceritain.


*singkat cerita

Setiap sya solat ataupun merenung, pasti sya selalu berdoa "Ya Allah bolehkah sya punya harapan dan cita" tinggi?? "


Sya lihat guru", baik guru SMP dan SMA selalu membanggakan anak berprestasi yg masuk perguruan tinggi negeri dan selalu membanggakan mereka yg sudah sukses setelah mereka lulus. Ada yg jd PNS, ada yg jd AD, ada yg kerja di kementrian, ada yg kerja di dinas sosial, ada yg udah jd HRD, dan lain" pkoknya.
Mereka membanggakan anak" yg berprestasi dan sudah sukses dibidang karirnya. Pdahal murid mereka gak cuma itu" aja. Pdahal masih banyak murid yg patut di berikan dorongan dan semangat oleh guru" nya.
Disitu saya suka merasa kesal sma guru" yg cuma membanggakan anak" yg berhasil saja.
Knp saya bercerita sperti ini, karena beberapa teman saya pada curhat ke saya sprti ini :

x : san, kpn yah sya bisa kyak si A , sedih san . Sya ga bisa di banggain sma guru".

ada lg yg bilang kyak gini :

y : san, kpn ya kita bisa keluar negri kyak teman kita itu. Teman" kita yg udah keluar negri pasti selalu di komentarin sma guru" dgn pujian dan diberi ucapan hebat atau selamat.

Sya pun jd berpikir :
Ya Allah apa orang yg belum berhasil itu asing ??
Apa orang yg belum berhasil itu sudah dikatakan anak yg gagal dan asing di mata guru" ?
Jujur, saya pun belum jd anak yg berhasil.
Ya Allah saya bukan iri dan kurang bersyukur.
Maafkan sya klo cita" dan harapan saya terlalu tinggi dan gak sesuai dgn kemampuan.

Jujur sya itu anaknya loncat loncat maksudnya pengen cpet naik dan gak peduli sma kemampuan sya yg masih sedikit, yg penting sya coba dan mencoba dulu dan gapeduli hasilnya gagal atau berhasil.
Karena cita" sya pengen kerja yg suka dinas" keluar kota atau keluar negeri atau suka ada event" keluar kota ataupun luar negeri. Kan biar sekalian traveling, karna sya orangnya suka traveling. kwkwkwkw. Ini target saya haha.
Makanya klo sya belum dpt kerjaan yg kyak gtu, pasti sya bakal cari cari cari dan coba lg. Tapi tetep yah, saya selalu terima endingnya bagaimana. Maksudnya, sya selalu terima klo hasilnya nanti tdk sesuai dgn keinginan sya. Yg penting sya sudah mencoba coba dan mencoba. 

Bagi sya, kita harus punya harapan dan cita" tinggi. Karena klo kita gak punya harapan dan cita" tinggi pasti bakal stalk disitu-situ aja. Tp cita" yg positif loh, maksudnya cita" yg punya tujuan baik.

wokeh lanjut cerita ~

sudah 1,5 thun kerja jd staff marketing, dan sya berniat untuk resign. Resign ini bukan karna sya ingin cepat" mencari pkerjaan yg sya mau. Tp karena lingkungan kerja yg mengharuskan untuk sya resign. next time sya ceritakan.


*singkat cerita*

Akhir desember kmrn, tepatnya tgl 29 Desember 2014 saya mengajukan resign.
Tanpa berpikir panjang sya langsung resign aja, (sya ga mikir gimana nanti klo sya nganggur ya, mana biaya kuliah dan embel" nya masih byk yg harus diselesaikan). Pada saat itu saya ga mikir sma sekali tentang hal itu. Kebetulan posisi sya udah smester akhir. Tp karena lingkungan kerja yg udah ga waras alias udah ga sehat akhirnya sya langsung resign aja. *Ceritanya udah gak kuat* wkwkwk


Sebelum resign, sya sudah ancang".. yaitu ngelamar" lewat email. Tp banyak yg PHP. *hiks

#Tahun baru

Tepat tahun baru pukul 00.00 , sya fokus berdoa dan solat malam smoga sya cpat dpt kerjaan yg lebih baik dr sebelumnya. Karena smenjak sya kuliah smbil kerja, sya jd sadar betapa susahnya cari uang dan smenjak itu sya jd jarang minta uang ke orang tua. Tdk sperti waktu sya jaman sekolah, yg selalu minta uang jajan buat beli pulsa wkwkwk :p

walau gaji sya masih minimalis tp setidaknya sya sudah bsa kasih sedikit ke orangtua.
Lalu sya melanjutkan mencari pkerjaan di internet lewat email, smua panggilan interview sya datangkan.

#singkat cerita

*tiga minggu stelah tahun baru tepatnya tgl 19 januari 2015 doa saya terkabul*

Sya interview dan lolos. Pengumumannya di umumkan dihari itu jg. Akhirnya sya dpt pkerjaan baru. Semoga ini awal baik dan dpt ilmu yg lebih banyak dan berguna dr sebelumnya. Amin.

Skrg saya bkerja di salah satu perusahaan Teknologi Indonesia sbg Junior SAP B1 Functional sampai sekarang. Alhamdulillah.
Saya gapernah menyangka keterima di perusahaan ini. Karena pada dasarnya sya hanya coba dan coba dan gak pernah kepikiran bakal keterima atau tdk.
Apalagi ini tantangan baru, karna saya belum ada pengalaman bekerja di perusahaan teknologi. Jd masih nol banget, tp untungnya Allah kasih saya kesempatan kerja disini. Thanks God.

Jujur aja, awal" saya kerja disini kyak orang oneng. Soalnya jurusan sma pengalaman sya banyak di marketing tiba" melenceng ke Teknologi . Itu kan jauh banget melencengnya, ilmu kerja disini luarbiasa banyaknya walau sya di awal" agak bingung dan oleng pala sandra hahaha. Tp sya gak putus asa, karna saya gak mau menyia-nyiakan apa yg telah Allah kasih. Yang penting skrg sya jalani dlu.

Oiya di awal cerita,, cita" sya kan pengennya yg bisa kerja smbil traveling, tp Allah kasih jalan kesini. Entah kelanjutannya bagaimana. Yg penting skrg saya jalani dlu, tp tetep yah yg namanya cita" tingi yg positif tuh menurut sya penting loh, karna bisa menimbulkan rasa semangat tersendiri.


Inti dr blog yg saya tulis ini adalah :

Untuk sukses yg ingin kita raih itu banyak jalannya, gak cuma satu jalan aja. Misalnya universitas tinggi dengan kelas reguler vs universitas swasta dgn kelas karyawan, menurut ku ini sama aja. Tinggal bagaimana kita menyikapi dan menjalaninya. Di awal sekolah sya fanatic banget sma yg namanya sekolah negeri. Namun dgn adanya kejadian sya gagal tes dan masuk dunia kerja sambil kuliah, saya jd sadar klo sukses itu bisa dgn banyak jalan. Gak mesti harus masuk negeri. Intinya mau coba coba coba & ga menilai apapun yg sedang kita jalani. Karna kita gatau masa depan jd apa. Allah yg tau masa depan kita, yg terpenting adalah berusaha & berdoa jgn putus" agar kita bisa menjadi masa depan yg cerah dan baik . Maka Allah akan meridhoi dan menghendaki kebutuhan kita :)


Pesan : 

- Selalu bercita" dan berharap tinggi kpd Allah dgn tujuan yg baik. Jangan takut jatuh yg penting sudah berusaha. Karna dgn kegagalan, kita bisa tau kemampuan kita sampai mana. Dan jd mau belajar dr kegagalan kita.
- Tetap semangat apa yg sedang kita jalani skrg, selalu berusaha dgn niat baik, berserah diri dan berdoa kpd Allah Ta'ala. Amin.



Sekian cerita sya ini, maaf klo bacanya bkin ngantuk wkwkkw. *kyak ada yg baca ajeee * wkkwk :v
Next time saya ceritakan kisah perjuangan saya kuliah sambil kerja dan juga kisah perjuangan sya sewaktu kerja. *cie elah kyak ada ajee yg mau baca kisah gue* wkwkkww
Post yg ini aja belum tentu ada yg baca wakakakak :v


BYe ByE ~~~

Wassalam'mualaikum.. 


Sandra ^-^

Integrated Retail Application Point of Sales

Integrated Retail Application Point of Sales (IReap POS). Berdasarkan website resmi PT Sterling Tulus Cemerlang. IReap POS merupakan solusi lengkap yang dikembangkan oleh STEM berdasarkan oleh banyaknya proyek implementasi mySAP untuk perusahaan ritel, dan interaksi dengan pemain ritel yang menjanjikan di Indonesia. 

IReap POS terbagi ke dalam beberapa fungsi utama, yaitu order, sales, inventory, physical inventory, loyalty, miscellaneous, report, administration, dan personnel. 

a) Order 

Modul Order digunakan untuk melayani pemesanan item yang sedang tidak tersedia di toko sehingga harus dilakukan pengiriman dari Head Office. 

b) Sales 

Modul Sales digunakan untuk melayani transaksi penjualan yang terjadi di toko. 

c) Inventory 

Modul Inventory digunakan untuk mencatat persediaan barang dan perubahan keluar masuk barang yang ada serta untuk menyesuaikan data persediaan yang ada di sistem dengan jumlah fisik barang yang ada di gudang. 

d) Loyalty 

Modul loyalty digunakan untuk untuk mendukung pengelolaan data member (customer). 

e) Miscellaneous 

Miscellaneous digunakan untuk mencatat arus kas masuk dan arus kas keluar (petty cash). 

f) Report 

Modul report digunakan untuk mencetak dan melihat laporan-laporan yang dihasilkan, yang terbagi ke dalam sales reporting, misc, dan inventory reporting. 

g) Administration 

Modul ini digunakan untuk mendukung proses administrasi termasuk melakukan proses start of day, mengelola exchange rate, memantau proses upload dan download data, mengedit MOP (means of payment), system diagnostic dan proses backup data. 

h) Personnel 

Modul ini digunakan untuk mencatat absensi karyawan, mendaftarkan sidik jari karyawan untuk proses absensi atau mengganti password karyawan serta untuk mencatat permintaan cuti atau izin karyawan. 

SAP Business One 

Mengacu pada pendapat Anderson (2011: 60), SAP Business One dirancang untuk firma kecil, yang secara umum memiliki karyawan kurang dari 100 orang, yang memiliki lebih dari lima kantor cabang atau lokasi-lokasi dan kantor cabang yang independen. SAP menempatkan Business One sebagai solusi yang ideal untuk kantor-kantor cabang dari perusahaan multinasional karena solusi ini dengan mudah terhubung dengan solusi SAP Business Suite di kantor utama perusahaan. 

Layaknya pada solusi SAP ERP, Business One mendukung proses-proses bisnis penting seperti Financial Management, Warehouse Management, Purchasing, Inventory, Manufacturing, Banking, dan CRM (Customer Relationship Management). 

a) Sales 

Secara umum, gambaran proses sales adalah sebagai berikut:.  Alur dokumen proses penjualan secara umum dimulai dari: 

1. Sales quotation: tawaran atau proposal yang berisi komitmen harga terhadap suatu produk/ jasa tertentu yang akan diberikan kepada customer atau lead jika diterima. 
2. Sales order: komitmen dari customer atau lead untuk membeli suatu produk atau jasa dengan jumlah dan harga tertentu yang telah disepakati 
3. Delivery note: dokumen yang secara umum mengindikasikan bahwa barang telah dikirimkan kepada customer. 
4. Return: dokumen retur digunakan untuk membalikkan sebagian atau seluruhnya suatu posting delivery note yang telah dilakukan. Hal ini dilakukan ketika customer meretur barang atau dilakukan untuk memperbaiki kesalahan yang telah dibuat dalam base document sebelum A/R Invoice di-posting. 
5. A/R Invoice: dokumen yang harus dibuat dalam proses penjualan yang merupakan permintaan untuk pembayaran atau mencatat pendapatan dalam laporan laba-rugi. 
6. A/R Invoice plus payment: merupakan dokumen A/R Invoice yang digunakan untuk penjualan tunai bagi one-time customers. 
7. A/R Credit Memo: dokumen ini digunakan untuk membalikkan sebagian atau seluruhnya suatu posting dari A/R Invoice. Dokumen ini digunakan ketika customer mengembalikan barang yang A/R Invoice-nya telah dibuat atau digunakan untuk memperbaiki kesalahan yang ada pada dokumen A/R Invoice. 
8. Incoming payments: pembayaran dalam proses sales yang bisa dilakukan dalam empat cara, yaitu tunai, cek, kartu kredit dan transfer bank. 

b) Banking 

Incoming payments adalah pembayaran dalam proses sales yang bisa dilakukan dalam empat cara, yaitu tunai, cek, kartu kredit dan transfer bank.Deposits adalah sejumlah uang yang dibayar kepada suatu lembaga keuangan atau bisnis untuk kredit pada suatu akun. Pembayaran deposit tersebut dapat dilakukan baik secara tunai, cek ataupun dengan kartu kredit. Outgoing payments adalah sejumlah uang yang dikeluarkan oleh pembeli untuk membayar suatu produk atau jasa. 

Payment system/ wizard adalah batch tool yang secara otomatis membuat suatu incoming/ outgoing payment untuk melunasi A/R dan atau A/P Invoice. Adapun jenis atau metode pembayaran yang dimungkinkan dengan alat ini mencakup cek, transfer bank dan bills of exchange (hanya tersedia pada beberapa negara tertentu, tidak termasuk Indonesia). Bank statements adalah pemberitahuan yang mengikat secara hukum dari suatu bank untuk memberitahukan mitra bisnisnya mengenai turnovers pada rekening.  Reconciliation adalah perbandingan rekening untuk memastikan bahwa tidak ada kesalahan dalam perhitungan atau item yang dimasukkan.

c) Inventory 

Sesuai dengan sumber dari SAP library (2011), modul inventory pada SAP Business One 8.82 mencakup pengelolaan master data barang; manajemen serial number dan batch number; pengelolaan transaksi inventory seperti goods receipt, goods issue, inventory transfer, initial item quantity settings, dan inventory counts; pengelolaan price lists; proses pick and pack; dan pembuatan laporan-laporan inventory terkait. 

1. Item Master Data: berfungsi untuk pengelolaan semua data barang yang dibeli, dijual, diproduksi, atau disimpan sebagai persediaan barang serta service dari perusahaan. Item master data ini digunakan oleh modul purchasing, sales, production, warehouse management, accounting, dan service. 
2. Item Management: fungsi yang memungkinkan pengguna untuk menginput dan memodifikasi informasi dari suatu item. (SAP, 2011: 75). 
3. Inventory Transaction: mencakup fungsi-fungsi untuk mendukung goods receipt, goods issue, inventory transfer, initial item quantity settings, dan inventory counts. 

a. Goods Receipt 

Goods receipt adalah dokumen yang digunakan untuk mencatat penerimaan persediaan barang tanpa ada hubungan langsung dengan dokumen lainnya seperti dokumen-dokumen dari penjualan maupun pembelian. 

b. Goods Issue 

Goods issue adalah dokumen yang digunakan untuk mencatat pengeluaran persediaan barang tanpa ada hubungan langsung dengan dokumen lainnya pada modul lain. 

c. Inventory Transfer 

Inventory transfer digunakan untuk mencatat transaksi pemindahan barang dari satu gudang ke gudang lainnya. 

4. Price Lists 

Price lists digunakan untuk mencatat daftar harga yang berbeda-beda untuk suatu barang. Saat pembuatan dokumen sales maupun purchasing, SAP Business One akan mengambil harga sesuai dengan daftar harga yang di-assign terhadap business partner-nya. 

5. Pick and Pack 

Pick and pack pada SAP Business One memungkinkan user untuk mengotomatisasi pemrosesan sales order dan A/R reserve invoice dengan cara yang teratur, mulai dari pembuatan daftar pick up sampai pengemasan untuk pengiriman dengan dokumen delivery. 

6. Inventory Reports 

Inventory reports pada SAP Business One digunakan untuk melihat laporan-laporan terkait dengan item tertentu, persediaan barang yang ada beserta penilaian persediaannya. 

sumber : http://peluangusahamakro.blogspot.com/2014/03/integrated-retail-application-point-of.html

Pengenalan SAP B1

TRAINING SAP Business One

Penjelasan SAP A1 & SAP B1:

SAP (System Application and Product in data processing) merupakan software Enterprise Resources Planning(ERP) yaitu suatu Tool / Software yang membantu perusahaan dalam merencanakan dan melakukan kegiatan operasionalnya secara lebih efesien dan efektif.

ERP atau Perencanaan sumber daya perusahaan merupakan sebuah system informasi yang berfungsi utk mengotomatiskan serta mengintegrasikan proses bisnis, mulai dari Operasional/logistik, financial,maupun sumber daya manusia(HR). ERP banyak digunakan oleh perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, jasa pelayanan, retail, serta berbagai industri lainnya.ERP memiliki peranan yg sangat penting dalam sebuah perusahaan. ERP mampu menjadikan proses bisnis yang tadinya bersifat manual menjadi otomatis. Sehingga akan banyak keuntungan yang didapat dari perusahaan yang menggunakan ERP. SAP terdiri dari sejumlah modul applikasi yang bekerja secara terintegrasi yang memiliki kemampuan mendukung semua transaksi yang perlu dilakukan oleh suatu perusahaan dan setiap applikasi bekerja secara berkaitan satu dengan yang lainnya.

​Mengapa (WHY) Harus Mempelajari SAP:1. Sumber Daya Manusia lulusan SAP merupakan sumber daya manusia di bidang IT yg memiliki rate salary tertinggi.2. Sudah lebih dari 183000 perusahaan yang mengimplementasikan SAP.3. Memiliki kesempatan yang besar utk bekerja di luar negeri.4. Dengan semakin berkembangnya project SAP di industri nasional maupun internasional, maka kebutuhan terhadap konsultan SAP juga semakin meningkat.

Perusahaan-perusahaan baik swasta maupun pemerintah yang Meng-implementasikan SAP A1 (SAP R/3) adalah : PT. Indofood, Carefour, Giant, Bank BCA, BUMN-BUMN, PLN, Telkom, Freeport,Toyota, Mitshubisi, Astragraphia, ELNUSA, dll. Contoh kasus: ketika kita membeli suatu produk (pepsodent) di Carefour, pd saat kita transaksi di kasir, begitu melakukan scanning barcode pada pepsodent tsb seketika itu juga software SAP mengirim e-mail ke SUPPLIER, dan dlm hitungan detik pihak supplier pepsodent memasukan data pesanan utk secepatnya dikirim, jadi dengan software pengelolaan database spt ini barang tdk perlu menumpuk di gudang. Software SAP menangani database dgn akurat dan mampu mengatasi permasalahan database sgt besar walaupun dengan kurva yg tajam.

Sejak tahun 2004, SAP dibagi 2 :1.      SAP Business One.2.      SAP All in 1 (SAP R/3 atau SAP A1).

Definisi SAP Business One (SAP B1) ..SAP Business One adalah System ERP yang memadukan(Integration) fungsi2 & prosedur2 bisnis, menggunakan data master (Master Data) untuk menghindari duplikasi data, serta dapat disesuaikan pada proses bisnis pelangannya(Customer dan Leads) dengan tepat. Disamping itu SAP B1 didesign untuk menangani proses bisnis perusahaan kecil menengah.Perbedaan SAP A1 (All in 1 atau R/3 ) dengan SAP B1? Menurut versi saya, perbedaannya : 

     1.      Pada Ruang lingkup perusahaan yang mengimplementasikannya. SAP B1 adalah produk SAP yang didesign untuk meng-handel proses bisnis perusahaan kecil sampai menengah. Atau bila perusahaan tersebut hanya ingin mengimplementasikan pada satu perusahaan saja. 

     2.      Pada Banyaknya anak perusahaan yang dimiliki oleh suatu perusahaan besar dan menginginkan agar semua Report dapat disajikan menjadi satu secara terpusat. Dengan kata lain Implementasi SAP A1 digunakan oleh Perusahaan Besar(menengah ke atas). 

     3.      Dari contoh diatas dapat kita ambil kesimpulan bahwa SAP A1lebih besar dan dapat diintegrasikan di lebih dari satu perusahaan (banyak), sedangkan SAP B1 hanya dapat untuk satu perusahaan. 

     4.      Pada saat mempelajari SAP B1, kita akan mengerti secara global semua modul yang terdapat pada SAP, sedangkan saat kita belajar SAP A1, kita akan belajar secara lebih detail lagi setiap modulnya. Isi satu modul (integration process) pada SAP B1 tidak sebanyak modul SAP A1 (kalau dijelentrehin di SAP A1 lebih bikin pusing lagi alias lebih banyak anak pinaknya). 

     5.      Kalau di SAP B1 menggunakan bahasa pemrograman SDK ( software development kits) atau Visual Basic. Sedangkan Di SAP A1 menggunakan bahasa pemrograman ABAP (syntaxnya kurang lebih sama seperti C++/java). 

     6.      SAP A1 mempunyai Technical Support bernama SAP BASIS SPECIALIST, Sedangkan SAP B1 tidak membutuhkannya. 

     7.      Sebenarnya masih banyak lagi perbedaan-perbedaannya, apalagi saat kita belajar lebih dalam atau lebih detail nanti kita akan semakin mengerti. (2 tahun yang lalu memang saya pernah belajar SAP A1, Terutama Modul SAP ABAP & SAP MM tapi tidak terlalu dalam jadi masih belum bisa menjelaskan terlalu banyak).

      

     sumber :  http://saptas2013.blogspot.com/2013/05/training-sap-business-one-mukadimmah1.html

s

08-10-2013

08-10-2013

today is my birthday.
but as usual, my birthday today as in previous years.
bland to me. no taste ...
there is no moment that is so important and special.

not a gift that I want.
but I just want a happy, especially with the people closest to the parent.

in today's my birthday, I had three dreams so I want:
1. education
I hope to pass my education and my education smoothly bring results and not in vain. amen.

2. career and sustenance
I hope, god waging all my affairs including a career in search of sustenance. so I can get the closest, especially my parents happy.

3. mate
I hope at my age to 20 this year, I could find the right person for me. amen.

ya allah, I know .. a lot of these requests, but the third goal and my dream is my dream. You may expedite this prayer intentions, because I really want it. amin amin amin ya robal alamin. : ')

Ungkapan "Keinginan" dalam Bahasa Jepang

Ungkapan "Keinginan" dalam bahasa Jepang, bisa kita tulis dengan 2 cara, yaitu :

1. .....wa .........Ga Hoshii desu
2. .....wa..........Verb + Tai

1.] ..... Wa ........Ga Hoshii desu

Untuk  membentuk kalimat atau ungkapan "Keinginan" dengan menggunakan bentuk "Ga Hoshii " ini, cukup dengan pola kalimat ...........wa..........ga hoshii desu.
Contoh:

• わたし　は　コンピューター　が　ほしい　です　= Watashi wa pasokon ga hoshii desu = Saya ingin komputer
• わたし　は　くるま　が　ほしくない　です = Watashi wa kuruma ga hoshikunai desu = Saya tidak ingin mobil.
• あなた　は　なに　が　ほしい　ですか？ = Anata wa nani ga hoshii desu ka? = Apa yang anda inginkan ?
• わたし　は　ヂジタル　カメラ　が　ほしい　です。= Watashi ha dijitaru kamera ga hoshii desu = Saya ingin kamera digital
• わたし　は　なに　も　ほしくない　です。 = Watashi wa nani mo hoshikunai desu = Saya tidak ingin apapun. 

2.] ........wa......Verb+tai

Untuk membentuk ungkapan "Keinginan" dengan menggunakan bentuk VERB + TAI ini cukup mudah, yaitu dengan cara merubah kata kerja bentuk MASU menjadi bentuk  TAI, yakni dengan cara, kata "MASU" pada kata kerjanya dihilangkan dan diganti dengan menggunakan "TAI".Contoh :

• わたし　は　あたらしい　かばん　を　かいたい　です = Watashi wa atarashii kaban ga kaitai desu = Saya ingin membeli tas baru.
• あなた　は　なに　を　したい　ですか？。 = Anata wa nani wo shitai desu ka? = Apa yang ingin anda lakukan ?
• わたし　は　うち　へ　かえりたい　です。= Watashi wa uchi e kaeritai desu = Saya ingin pulang ke rumah
• わたし　は　なに　も　したくない　です。 = Watashi wa nani mo shitakunai desu = Saya tidak ingin melakukan apapun.
• わたし　は　にほん　へ　いきたい　です。= Watashi wa nihon e ikitai desu = Saya ingin pergi ke Jepang.

Note :

• Untuk membentuk ungkapan "Keinginan" dalam bentuk VERB + TAI, dengan cara kata kerja bentuk MASU yakni bentuk MASU dihilangkan dan diganti dengan TAI. 
• Contoh : KAERIMASU menjadi KAERITAI
• SHIMASU menjadi SHITAI 
• IKIMASU menjadi IKITAI
• Dan bentuk negatif dari VERB+TAI ini adalah dengan menambahkan kata KUNAI dengan cara menghilangkan I pada akhir kata dan menggantinya dengan KUNAI. Contoh : SHITAI menjadi SHITAKUNAI = TIDAK INGIN MELAKUKAN, IKITAI menjadi IKITAKUNAI = TIDAK INGIN PERGI, KAERITAI menjadi KAERITAKUNAI = TIDAK INGIN PULANG.

Dari Sumber : http://nihongo-rahman.blogspot.com/2012/07/ungkapan-keinginan-dalam-bahasa-jepang.html

Kegagalan Memang Harus Terjadi

Saya yakin Anda juga memahami betul bahwa kegagalan itu adalah bagian yang tak terpisahkan dari sebuah keberhasilan. Bahwa setiap orang yang sedang berusaha, pasti pernah merasakan kegagalan. Tetapi mungkin saja Anda sama seperti saya, ketika menemukan kegagalan rasanya tidak semudah memahami kegagalan secara teori. Saat kita diterpa kerugian, kebangkrutan, penolakan, penilaian buruk, dianggap tidak berprestasi, mendapat Surat Peringatan, hingga di PHK, rasanya semuanya sudah berakhir dan kita merasa tidak layak untuk mendapatkan apa yang kita inginkan.

Jadi ada dua hal yang terkait dengan sebuah kegagalan. Yang pertama adalah, gagal sebagai sebuah pengetahuan. Maksud saya adalah, mengetahui banyak hal tentang kegagalan, dari mulai kenapa seseorang gagal hingga bagaimana menghadapi kegagalan. Yang kedua adalah, merasakan kegagalan itu dan berhasil melaluinya. Jadi sekali lagi, yang pertama berhasil memahaminya dan yang kedua berhasil melaluinya. Sama seperti madu, saya yakin Anda tahu bahwa madu itu memiliki khasiat yang banyak untuk kesehatan tubuh kita. Bahkan bisa jadi Anda pun mengetahui betul kandungannya terdiri dari apa saja dan khasiatnya untuk apa saja. Tapi percayalah, madu akan benar-benar bermanfaat jika kita meminumnya. Jadi sekali lagi, memahami dan merasakan adalah dua hal yang berbeda.

Kegagalan harus dilihat dari gambaran besarnya, bukan dari pandangan sempit yang diartikan sebagai sebuah peristiwa yang berdiri sendiri. Lihatlah kegagalan itu sebagai sebuah peristiwa yang terhubung dengan peristiwa lainnya, termasuk terhubung dengan kesuksesan. Lihatlah kegagalan itu dari kamera satelit bukan dari kamera CCTV.

Pada prinsipnya kegagalan itu memang harus terjadi, karena kegagalan itu dalah sebuah tangga yang harus dipijak untuk menuju level berikutnya. Seperti kita hendak menuju lantai dua dari lantai satu melalui tangga, setiap anak tangga adalah sebuah pijakan yang mau tidak mau harus dilalui (dipijak). Tapi apakah itu sebuah jaminan kita akan berhasil atau sampai di lantai dua? Jawabnya, tentu saja tidak, jika kita berhenti melangkah. Itu artinya, jangan berhenti di tangga kegagalan jika kita ingin sampai di tujuan. Yakinilah bahwa kegagalan itu adalah sebuah keharusan yang tak terelakan dalam perjalanan menuju sukses.

Untuk mempertegas bahwa orang-orang yang berhasil itu tidak berhenti pada kegagalan yang menimpanya, berikut sebuah fakta yang pernah dialami oleh orang-orang yang dianggap sukses di bidangnya masing-masing. Walau pun tidak dijelaskan bagaimana caranya mereka lolos dan tetap bergerak saat menghadapi kegagalan, diharapkan kita semua tetap bisa mendapatkan hikmah atau terinspirasi oleh cerita kegagalan yang mereka alami itu :

Walt Disney (pendiri Disney Land), awalnya dipecat krn "kurang imajinasi dan tdk punya ide". Bisnis awalnya juga bangkrut. Akhirnya berhasil membangun kerajaan hiburan yang penuh imajinasi.

Henry Ford (pendiri perusahan mobil Amerika, Ford), bisnis pertamanya gagal dan 5 kali bangkrut sebelum berhasil membangun Ford Motor Company.

JK Rowling (Penulis buku Harry Potter), sebelum buku Harry Potter menjadi sukses luar biasa di seluruh dunia, ia miskin, depresi karena cerai dan naskahnya ditolak oleh berbagai penerbit.

Soichiro Honda (pendiri perusahaan otomotif Jepang, Honda), ditolak waktu interview di Yamaha sebagai engineer. Kemudian ia menjadi pengangguran dan sama sekali tidak punya uang. Sampai akhirnya ia berhasil membuat skuter sendiri.

Akio Morita (pendiri Sony Elektrik), dulu awalnya membuat rice cooker. Gagal, masakannya gosong, dan cuma laku 100 pcs.

Bill Gates (pendiri perusahaan softwere, Microsoft), drop out dari Harvard sebelum berhasil membangun Microsoft.

Albert Einstein (Ilmuan), genius tapi tidak bisa bicara sampai umur 4 tahun. Ia juga tidak bisa membaca sampai umur 7 tahun. Ia juga sempat dikeluarkan dari sekolah. Sekarang siapa yang tidak kenal dengan teori relativitas.

Thomas A Edison (penemu bola lampu), gagal 1000 kali sebelum berhasil menemukan bola lampu.

Oprah Winfrey (Pembawa acara televisi ternama Amerika), waktu kecilnya sering disiksa. Di awal karirnya ia dipecat karena dibilang wajahnya kurang mendukung sebagai reporter.

Steven Spielberg (Sutradara ternama dunia), gagal masuk University of Southern California jurusan Teater tiga kali. Ia kemudian mencoba masuk universitas lain, tetapi juga drop out.

Michael Jordan (pemain basket dunia berperestasi), ia pernah gagal masuk tim basket SMA sebelum berhasil menjadi top player NBA.

Kewirausahaan

Kewirausahaan

MODUL 1

MEMAHAMI KARAKTERISTIK KEWIRAUSAHAAN

Pengertian Kewirausahaan
Wirausaha adalah seseorang yang bebas dan memiliki kemampuan untuk hidup mandiri dalam menjalankan kegiatan usahanya atau bisnisnya atau hidupnya. Ia bebas merancang, menentukan mengelola, mengendalikan semua usahanya. Sedangkan kewirausahaan adalah suatu sikap, jiwa dan kemampuan untuk menciptakan sesuatu yang baru yang sangat bernilai dan berguna bagi dirinya dan orang lain. Kewirausahaan
meruapakan sikap mental dan jiwa yang selalu aktif atau kreatif berdaya, bercipta, berkarsa dan bersaahaja dalam berusaha dalam rangka meningkatkan pendapatan dalam kegaitan usahanya atau kiprahnya. Seorang yang memiliki jiwa dan sikap wirausaha selalu tidak puas dengan apa yang telah dicapainya. Dari waktu-ke waktu, hari demi hari, minggu demi minggi selalu mencari peluang untuk meningkatkan usaha dan kehidupannya. Ia selalu berkreasi dan berinovasi tanpa berhenti, karena dengan berkreasi dan berinovasi lah semua peluang dapat diperolehnya. Wirausaha adalah orang yang terampil memanfaatkan peluang dalam mengembangkan usahanya dengan tujuan untuk meningkatkan kehidupannya.
Pada hakekatnya semua orang adalah wirausaha dalam arti mampu berdiri sendiri dalam emnjalankan usahanya dan pekerjaannya guna mencapai tujuan pribadinya, keluarganya, msaayarakat , bangsa dan negaranya, akan tetapi banyak diantara kita yang tidak berkarya dan berkarsa untuk mencapai prestasi yang lebih baik untuk masa depannya, dan ia menjadi ketergantungan pada orang lain, kelompok lain dan bahkan bangsa dan Negara lainnya. Istilah kewirausahaan, kata dasarnya berasal dari terjemahan entrepreneur, yang dalam bahasa Inggris di kenal dengan between taker atau go between. Pada abad pertengahan istilah entrepreneur digunakan untuk menggambarkan seseorang actor yang memimpin proyek produksi, Konsep wirausaha secara lengkap dikemukakan oleh Josep Schumpeter, yaitu sebagai orang yang mendobrak sistem ekonomi yang ada dengan memperkenalkan barang dan jasa yang baru, dengan menciptakan bentuk organisasi baru atau mengolah bahan baku baru. Orang tersebut melakukan kegiatannya melalui organisasi bisnis yang baru atau pun yang telah ada. Dalam definisi tersebut ditekankan bahwa wirausaha adalah orang yang melihat adanya peluang kemudian menciptakan sebuah organisasi untuk memanfaatkan peluang tersebut. Sedangkan proses kewirausahaan adalah meliputi semua kegiatan fungsi dan tindakan untuk mengejar dan memanfaatkan peluang dengan menciptakan suatu organisasi. Istilah wirausaha dan wiraswasta sering digunakan secara bersamaan, walaupun memiliki substansi yang agak berbeda.
Norman M. Scarborough dan Thomas W. Zimmerer (1993:5) mengemukakan definisi wirausaha sebagai berikut : “ An entrepreuneur is one who creates a new business in the face of risk and uncertainty for the perpose of achieving profit and growth by identifying opportunities and asembling the necessary resourses to capitalize on those opportunuties”.
Menurut Dan Steinhoff dan John F. Burgess (1993:35) wirausaha adalah orang yang mengorganisir, mengelola dan berani menanggung resiko untuk menciptakan usaha baru dan peluang berusaha. Secara esensi pengertian entrepreneurship adalah suatu sikap mental, pandangan, wawasan serta pola pikir dan pola tindak seseorang terhadap tugas-tugas yang menjadi tanggungjawabnya dan selalu berorientasi kepada pelanggan. Atau dapat juga diartikan sebagai semua tindakan dari seseorang yang mampu memberi nilai terhadap tugas dan tanggungjawabnya. Adapun kewirausahaan merupakan sikap mental dan sifat jiwa yang selalu aktif dalam berusaha untuk memajukan karya baktinya dalam rangka upaya meningkatkan pendapatan di dalam kegiatan usahanya. Selain itu kewirausahan adalah kemampuan kreatif dan inovatif yang dijadikan dasar, kiat, dan sumber daya untuk mencari peluang menuju sukses. Inti dari kewirausahaan adalah kemampuan untuk menciptakan seuatu yang baru dan berbeda (create new and different) melaui berpikir kreatif dan bertindak inovatif untuk menciptakan peluang dalam menghadapi tantangan hidup. Pada hakekatnya kewirausahaan adalah sifat, ciri, dan watak seseorang yang memiliki kemauan dalam mewujudkan gagasan inovatif kedalam dunia nyata secara kreatif.
Dari beberapa konsep yang ada ada 6 hakekat penting kewirausahaan sebagai berikut ( Suryana,2003 : 13), yaitu :
1. Kewirausahaan adalah suatu nilai yang diwujudkan dalam perilaku yang dijadikan dasar sumber daya, tenaga penggerak, tujuan, siasat, kiat, proses, dan hasil bisnis (Acmad Sanusi, 1994).
2. Kewirausahaan adalah suatu kemampuan untuk menciptakan sesuatu yang baru dan berbeda (ability to create the new and different) (Drucker, 1959).
3. Kewirausahaan adalah suatu proses penerapan kreativitas dan inovasi dalam memecahkan persoalan dan menemukan peluang untuk memperbaiki kehidupan (Zimmerer. 1996).
4. Kewirausahaan adalah suatu nilai yang diperlukan untuk memulai suatu usaha (start-up phase) dan perkembangan usaha (venture growth) (Soeharto Prawiro, 1997).
5. Kewirausahaan adalah suatu proses dalam mengerjakan sesuatu yang baru (creative), dan sesuatu yang berbeda (inovative) yang bermanfaat memberi nilai lebih.
6. Kewirausahaan adalah usaha menciptakan nilai tambah dengan jalan mengkombinasikan sumber-sumber melaui cara-cara baru dan berbeda untuk memenangkan persaingan. Nilai tambah tersebut dapat diciptakan dengan cara mengembangkan teknologi baru, menemukan pengetahuan baru, menemukan cara baru untuk menghasilkan barang dan jasa yang baru yang lebih efisien, memperbaiki produk dan jasa yang sudah ada, dan menemukan cara baru untuk memberikan kepuasan kepada konsumen.
Berdasarkan keenam konsep diatas, secara ringkas kewirausahaan dapat didefinisikan sebagai sesuatu kemampuan kreatif dan inovatif (create new and different) yang dijadikan kiat, dasar, sumber daya, proses dan perjuangan untuk menciptakan nilai tambah barang dan jasa yang dilakukan dengan keberanian untuk menghadapi risiko.
Dari segi karakteristik perilaku, Wirausaha (entepreneur) adalah mereka yang mendirikan, mengelola, mengembangkan, dan melembagakan perusahaan miliknya sendiri. Wirausaha adalah mereka yang bisa menciptakan kerja bagi orang lain dengan berswadaya. Definisi ini mengandung asumsi bahwa setiap orang yang mempunyai kemampuan normal, bisa menjadi wirausaha asal mau dan mempunyai kesempatan untuk belajar dan berusaha. Berwirausaha melibatkan dua unsur pokok (1) peluang dan, (2) kemampuan menanggapi peluang, Berdasarkan hal tersebut maka definisi kewirausahaan adalah “tanggapan terhadap peluang usaha yang terungkap dalam seperangkat tindakan serta membuahkan hasil berupa organisasi usaha yang melembaga, produktif dan inovatif.” (Pekerti, 1997)

Sejalan dengan pendapat di atas, Salim Siagian (1999) mendefinisikan: “Kewirausahaan adalah semangat, perilaku, dan kemampuan untuk memberikan tanggapan yang positif terhadap peluang memperoleh keuntungan untuk diri sendiri dan atau pelayanan yang lebih baik pada pelanggan/masyarakat; dengan selalu berusaha mencari dan melayani langganan lebih banyak dan lebih baik, serta menciptakan dan menyediakan produk yang lebih bermanfaat dan menerapkan cara kerja yang lebih efisien, melalui keberanian mengambil resiko, kreativitas dan inovasi serta kemampuan manajemen.”
KARAKTERISTIK KEWIRAUSAHAAN
1. Motif Berprestasi Tinggi
Para ahli mengemukakan bahwa seseorang memiliki minat berwirausaha karena adanya motif tertentu, yaitu motif berprestasi (achievement motive). Menurut Gede Anggan Suhanda (dalam Suryana, 2003 : 32) Motif berprestasi ialah suatu nilai sosial yang menekankan pada hasrat untuk mencapai yang terbaik guna mencapai kepuasan secara pribadi. Faktor dasarnya adalah kebutuhan yang harus dipenuhi. Seperti yang dikemukakan oleh Maslow (1934) tentang teori motivasi yang dipengaruhi oleh tingkatan kebutuhan kebutuhan, sesuai dengan tingkatan pemuasannya, yaitu kebutuhan fisik (physiological needs), kebutuhan akan keamanan (security needs), kebutuhan harga diri (esteem needs), dan kebutuhan akan aktualisasi diri (self-actualiazation needs). Menurut Teori Herzberg, ada dua faktor motivasi, yaitu:

Kebutuhan berprestasi wirausaha terlihat dalam bentuk tindakan untuk melakukan sesuatu yang lebih baik dan lebih efisien dibandingkan sebelumnya. Wirausaha yang memiliki motif berprestasi pada umumnya memiliki ciri-ciri sebagai berikut (Suryana, 2003 : 33-34)
1. Ingin mengatasi sendiri kesulitan dan persoalan-persoalan yang timbul pada dirinya.
2. Selalu memerlukan umpan balik yang segera untuk melihat keberhasilan dan kegagalan.
3. Memiliki tanggung jawab personal yang tinggi.
4. Berani menghadapi resiko dengan penuh perhitungan.
5. Menyukai tantangan dan melihat tantangan secara seimbang (fiftyfifty). Jika tugas yang diembannya sangat ringan, maka wirausaha merasa kurang tantangan, tetapi ia selalu menghindari tantangan yang paling sulit yang memungkinkan pencapaian keberhasilan sangat rendah.
Motivasi (Motivation) berasal dari bahasa latin “movere” yang berarti to move atau menggerakkan, (Steers and Porter, 1991:5), sedangkan Suriasumantri (hal.92) berpendapat, motivasi merupakan dorongan, hasrat, atau kebutuhan seseorang. Motif dan motivasi berkaitan erat dengan penghayatan suatu kebutuhan berperilaku tertentu untuk mencapai tujuan. Motif menghasilkan mobilisasi energi (semangat) dan menguatkan perilaku seseorang. Secara umum motif sama dengan drive.
Beck (1990: 19), berdasarkan pendekatan regulatoris, menyatakan “drive” sama seperti sebuah kendaraan yang mempunyai suatu mekanisme untuk membawa dan mengarahkan perilaku seseorang.
Sejalan dengan itu, berdasarkan teori atribusi Weiner (Gredler, 1991: 452) ada dua lokus penyebab seseorang berhasil atau berprestasi. Lokus penyebab instrinsik mencakup (1) kemampuan, (2) usaha, dan (3) suasana hati (mood), seperti kelelahan dan kesehatan. Lokus penyebab ekstrinsik meliputi (1) sukar tidaknya tugas, (2) nasib baik (keberuntungan), dan (3) pertolongan orang lain. Motivasi berprestasi mengandung dua aspek, yaitu (1) mencirikan ketahanan dan suatu ketakutan akan kegagalan dan (2) meningkatkan usaha keras yang berguna dan mengharapkan akan keberhasilan (McClelland, 1976: 74-75).
Namun, Travers (1982:435) mengatakan bahwa ada dua kategori penting dalam motivasi berprestasi, yaitu mengharapkan akan sukses dan takut akan kegagalan.
Uraian di atas menunjukkan bahwa setidak-tidaknya ada dua indikator dalam motivasi berprestasi (tinggi), yaitu kemampuan dan usaha. Namun, bila dibandingkan dengan atribusi intrinsik dari Wainer, ada tiga indikator motivasi berprestasi tinggi yaitu: kemampuan, usaha, dan suasana hati (kesehatan). Berdasarkan uraian di atas, hakikat motivasi berprestasi dalam penelitian ini adalah rangsangan-rangsangan atau daya dorong yang ada dalam diri yang mendasari kita untuk belajar dan berupaya mencapai prestasi belajar yang diharapkan.
2. Selalu Perspektif
Seorang wirausahawan hendaknya seorang yang mampu menatap masa dengan dengan lebih optimis. Melihat ke depan dengan berfikir dan berusaha. Usaha memanfaatkan peluang dengan penuh perhitungan. Orang yang berorientasi ke masa depan adalah orang yang memiliki persepktif dan pandangan kemasa depan. Karena memiliki pandangan jauh ke masa depan maka ia akan selalu berusaha untuk berkarsa dan berkarya (Suryana, 2003 : 23). Kuncinya pada kemampuan untuk menciptakan sesuatu yang baru serta berbeda dengan yang sudah ada.
Walaupun dengan risiko yang mungkin dapat terjadi, seorang yang perspektif harus tetap tabah dalam mencari peluang tantangan demi pembaharuan masa depan. Pandangan yang jauh ke depan membuat wirausaha tidak cepat puas dengan karsa dan karya yang sudah ada. Karena itu ia harus mempersiapkannya dengan mencari suatu peluang.
2. Selalu Perspektif
Seorang wirausahawan hendaknya seorang yang mampu menatap masa dengan dengan lebih optimis. Melihat ke depan dengan berfikir dan berusaha. Usaha memanfaatkan peluang dengan penuh perhitungan. Orang yang berorientasi ke masa depan adalah orang yang memiliki persepktif dan pandangan kemasa depan. Karena memiliki pandangan jauh ke masa depan maka ia akan selalu berusaha untuk berkarsa dan berkarya (Suryana, 2003 : 23). Kuncinya pada kemampuan untuk menciptakan sesuatu yang baru serta berbeda dengan yang sudah ada.
Walaupun dengan risiko yang mungkin dapat terjadi, seorang yang perspektif harus tetap tabah dalam mencari peluang tantangan demi pembaharuan masa depan. Pandangan yang jauh ke depan membuat wirausaha tidak cepat puas dengan karsa dan karya yang sudah ada. Karena itu ia harus mempersiapkannya dengan mencari suatu peluang.
3 Memiliki Kreatifitas Tinggi
Menurut Teodore Levit, kreativitas adalah kemampuan untuk berfikir yang baru dan berbeda. Menurut Levit, kreativitas adalah berfikir sesuatu yang baru (thinking new thing), oleh karena itu enurutnya kewirausahaan adalah berfikir dan bertindak sesuatu yang baru atau berfikir sesuatu yang lama dengan cara-cara baru. Menurut Zimmerer dalam buku yang ditulis Suryana (2003 : 24) dengan judul buku “Entrepreneurship And The New Venture Formation”, mengungkapkan bahwa ide-ide kreativitas sering muncul ketika wirausaha melihat sesuatu yang lama dan berfikir sesuatu yang baru dan berbeda. Oleh karena itu kreativitas adalah menciptakan sesuatu dari yang asalnya tidak ada (generating something from nothing). Inovasi adalah kemampuan untuk menerapkan kreativitas dalam rangka memecahkan persolan-persolan dan peluang untuk meningkatkan dan memperkaya kehidupan (inovation isthe ability to apply creative solutions to those problems ang opportunities to enhance or to enrich people’s live). “Sometimes creativity involves generating something from nothing. However, creativity is more likely to result in colaborating on the present, in putting old things together in the new ways, or in taking something away to create something simpler or better”. Dari definisi diatas, kreativitas mengandung pengertian, yaitu :
1. Kreativitas adalah menciptakan sesuatu yang asalnya tidak ada.
2. Hasil kerjasama masa kini untuk memperbaiki masa lalu dengan cara baru.
3. menggantikan sesuatu dengan sesuatu yang lebih sederhana dan lebih baik.
Menurut Zimmerer(1996:7), “creativity ideas often arise when entrepreuneurs look at something old and think something new or different”. Ide-ide kreativitas sering muncul ketika wirausaha melihat sesuatu yang lama dan berpikir sesuatu baru dan berbeda. Oleh karena itu kreativitas adalah nenciptakan sesuatu dari yang asalnya tidak ada (generating something from nothing). Rahasia kewirausahaan adalah dalam menciptakan nilai tambah barang dan jasa terletak pada penerapan kreativitas dan inovasi untuk memecahkan masalah dan meraih peluang yang dihadapi tiap hari (applying creativity and inovation to solve the problems and to exploit opportunities that people face every day). Berinisiatif ialah mengerjakan sesuatu tanpa menunggu perintah. Kebiasaan berinisiatif akan melahirkan kreativitas (daya cipta) setelah itu melahirkan inovasi. Menurut Zimmerer ada tujuh langkah proses berpikir kreatif dalam kewirausahaan, yaitu:
Tahap 1: Persiapan (Preparation)
Tahap 2: Penyelidikan (Investigation)
Tahap 3: Transformasi (Transpormation)
Tahap 4: Penetasan (Incubation)
Tahap 5: Penerangan (Illumination)
Tahap 6: Pengujian (Verification)
Tahap 7: Implementasi (Implementation)
4 Memiliki Perilaku Inovatif Tinggi
Menjadi wirausaha yang handal tidaklah mudah. Tetapi tidaklah sesulit yang dibayangkan banyak orang, karena setiap orang dalam belajar berwirausaha. Menurut Poppy King, wirausaha muda dari Australia yang terjun ke bisnis sejak berusia 18 tahun, ada tiga hal yang selalu dihadapi seorang wirausaha di bidang apapun, yakni: pertama, obstacle (hambatan); kedua, hardship (kesulitan); ketiga, very rewarding life (imbalan atau hasil bagi kehidupan yang memukau). Sesungguhnya kewirausahaan dalam batas tertentu adalah untuk semua orang. Mengapa? cukup banyak alasan untuk mengatakan hal itu. Pertama, setiap orang memiliki cita-cita, impian, atau sekurang-kurangnya harapan untuk meningkatkan kualitas hidupnya sebagai manusia. Hal ini merupakan semacam “intuisi” yang mendorong manusia normal untuk bekerja dan berusaha. “Intuisi” ini berkaitan dengan salah satu potensi kemanusiaan, yakni daya imajinasi kreatif. Karena manusia merupakan satu-satunya mahluk ciptaan Tuhan yang, antara lain, dianugerahi daya imajinasi kreatif, maka ia dapat menggunakannya untuk berpikir. Pikiran itu dapat diarahkan ke masa lalu, masa kini, dan masa depan. Dengan berpikir, ia dapat mencari jawabanjawaban terhadap pertanyaan-pertanyaan penting seperti: Dari manakah aku berasal? Dimanakah aku saat ini? Dan kemanakah aku akan pergi? Serta apakah yang akan aku wariskan kepada dunia ini? 
Dalam buku Berwirausaha Dari Nol telah dapat disampaikan bahwa mereka:
1. digerakkan oleh ide dan impian,
2. lebih mengandalkan kreativitas,
3. menunjukkan keberanian,
4. percaya pada hoki, tapi lebih percaya pada usaha nyata,
5. melihat masalah sebagai peluang,
6. memilih usaha sesuai hobi dan minat,
7. mulai dengan modal seadanya,
8. senang mencoba hal baru,
9. selalu bangkit dari kegagalan, dan
10. tak mengandalkan gelar akademis.
Sepuluh kiat sukses itu pada dasarnya sederhana, tidak memerlukan orang-orang yang luar biasa. Orang dengan IQ tinggi, sedang, sampai rendah dapat (belajar) melakukannya.
5. Selalu Komitmen dalam Pekerjaan, Memiliki Etos Kerja dan Tanggung Jawab
Seorang wirausaha harus memiliki jiwa komitmen dalam usahanya
dan tekad yang bulat didalam mencurahkan semua perhatianya pada usaha yang akan digelutinya, didalam menjalankan usaha tersebut
seorang wirausaha yang sukses terus memiliki tekad yang mengebu-gebu
dan menyala-nyala (semangat tinggi) dalam mengembangkan usahanya,
ia tidak setengah-setengah dalam berusaha, berani menanggung resiko,
bekerja keras, dan tidak takut menghadapi peluang-peluang yang ada
dipasar. Tanpa usaha yang sungguh-sunguh terhadap pekerjaan yang
digelutinya maka wirausaha sehebat apapun pasti menemui jalan
kegagalan dalam usahanya. Oleh karena itu penting sekali bagi seorang
wirausaha untuk komit terhadap usaha dan pekerjaannya.
6 Mandiri atau Tidak Ketergantuangan
Sesuai dengan inti dari jiwa kewirausahaan yaitu kemampuan
untuk menciptakan seuatu yang baru dan berbeda (create new and
different) melaui berpikir kreatif dan bertindak inovatif untuk
menciptakan peluang dalam menghadapi tantangan hidup, maka
seorang wirausaha harus mempunyai kemampuan kreatif didalam
mengembangkangkan ide dan pikiranya terutama didalam menciptakan
peluang usaha didalam dirinya, dia dapat mandiri menjalankan usaha
yang digelutinya tanpa harus bergantung pada orang lain, seorang
wirausaha harus dituntut untuk selalu menciptakan hal yang baru
dengan jalan mengkombinasikan sumber-sumber yang ada disekitarnya,
mengembangkan teknologi baru, menemukan pengetahuan baru,
menemukan cara baru untuk menghasilkan barang dan jasa yang baru
yang lebih efisien, memperbaiki produk dan jasa yang sudah ada, dan
menemukan cara baru untuk memberikan kepuasan kepada konsumen.
7 Berani Menghadapi Risiko
Richard Cantillon, orang pertama yang menggunakan istilah
entrepreneur di awal abad ke-18, mengatakan bahwa wirausaha adalah
seseorang yang menanggung risiko. Wirausaha dalam mengambil
tindakan hendaknya tidak didasari oleh spekulasi, melainkan perhitungan
yang matang. Ia berani mengambil risiko terhadap pekerjaannya karena
sudah diperhitungkan. Oleh sebab itu, wirausaha selalu berani mengambil
risiko yang moderat, artinya risiko yang diambil tidak terlalu tinggi dan
tidak terlalu rendah. Keberanian menghadapi risiko yang didukung
komitmen yang kuat, mendorong wirausaha untuk terus berjuang mencari
peluang sampai memperoleh hasil. Hasil-hasil itu harus nyata/jelas dan
objektif, dan merupakan umpan balik (feedback) bagi kelancaran
kegiatannya (Suryana, 2003 : 14-15).
Kemauan dan kemampuan untuk mengambil risiko merupakan
salah satu nilai utama dalam kewirausahaan. Wirausaha yang tidak mau
mengambil risiko akan sukar memulai atau berinisiatif. Menurut Angelita S.
Bajaro, “seorang wirausaha yang berani menanggung risiko adalah orang
yang selalu ingin jadi pemenang dan memenangkan dengan cara yang
baik” (Yuyun Wirasasmita, dalam Suryana, 2003 : 21). Wirausaha adalah
orang yang lebih menyukai usaha-usaha yang lebih menantang untuk
lebih mencapai kesuksesan atau kegagalan daripada usaha yang kurang
menantang. Oleh sebab itu, wirausaha kurang menyukai risiko yang
terlalu rendah atau terlalu tinggi. Keberanian untuk menanggung risiko
yang menjadi nilai kewirausahaan adalah pengambilan risiko yang penuh
dengan perhitungan dan realistis. Kepuasan yang besar diperoleh apabila
berhasil dalam melaksanakan tugas-tugasnya secara realistis. Wirausaha
menghindari situasi risiko yang rendah karena tidak ada tantangan, dan
menjauhi situasi risiko yang tinggi karena ingin berhasil.
8 Selalu Mencari Peluang
Esensi kewirausahaan yaitu tanggapan yang positif terhadap
peluang untuk memperoleh keuntungan untuk diri sendiri dan atau
pelayanan yang lebih baik pada pelanggan dan masyarakat, cara yang
etis dan produktif untuk mencapai tujuan, serta sikap mental untuk
merealisasikan tanggapan yang positif tersebut. Pengertian itu juga
menampung wirausaha yang pengusaha, yang mengejar keuntungan
secara etis serta wirausaha yang bukan pengusaha, termasuk yang
mengelola organisasi nirlaba yang bertujuan untuk memberikan
pelayanan yang lebih baik bagi pelanggan/masyarakat.
9 Memiliki Jiwa Kepemimpinan
Seorang wirausaha yang berhasil selalu memiliki sifat
kepemimpinan, kepeloporan dan keteladanan. Ia selalu ingin tampil
berbeda, lebih dahulu, lebih menonjol. Debgan menggunakan
kemampuan kreativitas dan inovasi, ia selalu menampilkan barang dan
jasa-jasa yang dihasilkanya lebih cepat, lebih dahulu dan segera berada
dipasar. Ia selalu menampilkan produk dan jasa-jasa baru dan berbeda sehingga ia menjadi pelopor yang baik dalam proses produksi maupun
prmasaran. Ia selalu memamfaatkan perbedaan sebagai suatu yang
menambah nilai. Karena itu, perbedaan bagi sesorang yang memiliki jiwa
kewirausahaan merupakan sumber pembaharuan untuk menciptakan
nilai. Ia selalu ingin bergaul untuk mencari peluang, terbuka untuk
menerima kritik dan saran yang kemudian dijadikan peluang. Leadership
Ability adalah kemampuan dalam kepemimpinan. Wirausaha yang
berhasil memiliki kemampuan untuk menggunakan pengaruh tanpa
kekuatan (power), seorang pemimpin harus memiliki taktik mediator dan
negotiator daripada diktaktor.
Semangat, perilaku dan kemampuan wirausaha tentunya
bervariasi satu sama lain dan atas dasar itu wirausaha dikelompokkan
menjadi tiga tingkatan yaitu: Wirausaha andal, Wirausaha tangguh,
Wirausaha unggul. Wirausaha yang perilaku dan kemampuannya lebih
menonjol dalam memobilisasi sumber daya dan dana, serta
mentransformasikannya menjadi output dan memasarkannya secara
efisien lazim disebut Administrative Entrepreneur. Sebaliknya, wirausaha
yang perilaku dan kemampuannya menonjol dalam kreativitas, inovasi
serta mengantisipasi dan menghadapi resiko lazim disebut Innovative
Entrepreneur.
10 Memiliki Kemampuan Manajerial
Salah satu jiwa kewirausahaan yang harus dimiliki seorang
wirausaha adalah kemampuan untuk memanagerial usaha yang sedang
digelutinya, seorang wirausaha harus memiliki kemampuan perencanaan
usaha, mengorganisasikan usaha, visualisasikan usaha, mengelola usaha
dan sumber daya manusia, mengontrol usaha, maupun kemampuan
mengintergrasikan operasi perusahaanya yang kesemuanya itu adalah
merupakan kemampuan managerial yang wajib dimiliki dari seorang wirausaha, tanpa itu semua maka bukan keberhasilan yang diperoleh
tetapi kegagalan uasaha yang diperoleh.
11 Memiliki Kerampilan Personal
Wirausahawan Andal. Wirausahawan andal memiliki ciri-ciri
dan cara-cara sebagai berikut:
Pertama Percaya diri dan mandiri yang tinggi untuk mencari
penghasilan dan keuntungan melalui usaha yang dilaksanakannya.
Kedua, mau dan mampu mencari dan menangkap peluang yang
menguntungkan dan memanfaatkan peluang tersebut.
Ketiga, mau dan mampu bekerja keras dan tekun untuk menghasilkan
barang dan jasa yang lebih tepat dan effisien.
Keempat, mau dan mampu berkomunikasi, tawar menawar dan
musyawarah dengan berbagai pihak, terutama kepada pembeli.
Kelima, menghadapi hidup dan menangani usaha dengan terencana,
jujur, hemat, dan disiplin.
Keenam, mencintai kegiatan usahanya dan perusahaannya secara
lugas dan tangguh tetapi cukup luwes dalam melindunginnya.
Ketujuh, mau dan mampu meningkatkan kapasitas diri sendiri dan
kapasitas perusahaan dengan memanfaatkan dan memotivasi orang lain
(leadership/ managerialship) serta melakukan perluasan dan
pengembangan usaha dgn resiko yang moderat.
Faktor-faktor Yang Menyebabkan Kegagalan Wirausaha
Menurut Zimmerer (dalam Suryana, 2003 : 44-45) ada beberapa
faktor yang menyebabkan wirausaha gagal dalam menjalankan usaha
barunya:
1. Tidak kompeten dalam manajerial. Tidak kompeten atau tidak
memiliki kemampuan dan pengetahuan mengelola usaha
merupakan faktor penyebab utama yang membuat perusahaan
kurang berhasil.
2. Kurang berpengalaman baik dalam kemampuan
mengkoordinasikan, keterampilan mengelola sumber daya manusia,
maupun kemampuan mengintegrasikan operasi perusahaan.
3. Kurang dapat mengendalikan keuangan. Agar perusahaan dapat
berhasil dengan baik, faktor yang paling utama dalam keuangan
adalah memelihara aliran kas. Mengatur pengeluaran dan
penerimaan secara cermat. Kekeliruan dalam memelihara aliran kas
akan menghambat operasional perusahan dan mengakibatkan
perusahaan tidak lancar.
4. Gagal dalam perencanaan. Perencanaan merupakan titik awal dari
suatu kegiatan, sekali gagal dalam perencanaan maka akan
mengalami kesulitan dalam pelaksanaan.
5. Lokasi yang kurang memadai. Lokasi usaha yang strategis
merupakan faktor yang menentukan keberhasilan usaha. Lokasi yang tidak strategis dapat mengakibatkan perusahaan sukar
beroperasi karena kurang efisien.
6. kurangnya pengawasan peralatan. Pengawasan erat kaitannya
dengan efisiensi dan efektivitas. Kurang pengawasan dapat
mengakibatkan penggunaan alat tidak efisien dan tidak efektif.
7. Sikap yang kurang sungguh-sungguh dalam berusaha. Sikap yang
setengah-setengah terhadap usaha akan mengakibatkan usaha
yang dilakukan menjadi labil dan gagal. Dengan sikap setengah
hati, kemungkinan gagal menjadi besar.
8. Ketidakmampuan dalam melakukan peralihan/transisi
kewirausahaan. Wirausaha yang kurang siap menghadapi dan
melakukan perubahan, tidak akan menjadi wirausaha yang berhasil.
Keberhasilan dalam berwirausaha hanya bisa diperoleh apabila
berani mengadakan perubahan dan mampu membuat peralihan
setiap waktu.